姐姐该怎么选择?

更新日期:2022年06月05日

       姐姐应该怎么选?背景:我姐姐目前在北京一家知名的500强互联网公司工作。
       她结婚三年了。今年疫情过后,

她开始准备怀孕, 想要个孩子。
       目前, 有一件事情很纠结。
       当我不开心的时候,

我在工作中感到窒息,

所以我想换工作。很快, 一位猎头就从某知名外资500强公司抛出了橄榄枝。一个接一个地通过了三个面试。
       薪水已经谈妥, 现在正在讨论报价。结果: 1:如果你成功加入公司, 但试用期半年, 培训期三个月, 怀孕的风险比较高。 2:如果和现在的公司协商调薪, 应该得不到她的心理预期。同时, 公司可能有一个想法。 3:去新公司至少要成为常客然后怀孕, 然后至少等半年, 不过好像最近半年怀孕不太好, 但是我姐姐的室友朋友是新公司的在职员工, 福利还不错。子公司也会送上一些慰问。采访中, 靳HR说公司是以人为本, 但是这种东西很难说 4:如果她留在现在的公司, 有孩子, 应该没有问题。
       就算现在的公司想被炒鱿鱼, 她也要付出很多。很多钱, 但是去新公司是很多不知名的补偿, 也没有那么多问题:姐姐应该怎么选择?或者你们有什么想法吗?你或你认识的人有过这种纠结吗?脑洞大开(笑)感慨:职场女性生孩子真的好难, 只要姐姐是个男孩, 一切问题都迎刃而解

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